Ce dispositif, qui prend la forme d'une
formation diplômante de 6 mois, met un stagiaire en situation
de pilotage de
projet au sein d'une entreprise. Ce pilote bénéficie
du statut de stagiaire de la formation professionnelle continue.
Pour la structure, elle bénéficie
d'un accompagnement pour les différentes phases de mise en
oeuvre du projet :
▪ expertise du
projet,
▪ explicitation,
▪ aide au recrutement du Pilote
de projet,
▪ accompagnement économique
et pédagogique,
▪ suivi de la pérennisation
de la nouvelle activité de l'entreprise et de l'emploi.
Cet accompagnement est assuré pour le compte de la Région
par un Promoteur local.
Pour le jeune diplômé ou
le cadre demandeur d'emploi, il bénéficie
d'un soutien économique, technique et pédagogique
au travers :
▪ d'un apport méthodologique
grâce à un accompagnement individualisé dans
l'entreprise,
▪ de quatre modules de formation
de 20 heures en présentiel (management de proximité,
pourquoi et comment la démarche stratégique peut
servir mon projet, gestion de projets et finances, gestion
de projet),
▪ d'un module de 50 heures
au choix en Formation Ouverte à Distance (maîtrise et conduite
du changement dans la Très Petite Organisation (TPO), culture
économique dans la TPO, approche stratégique de la TPO.
Un chéquier formation est proposé : 1500 euros TTC au service
du projet développé dans l'entreprise.
Le suivi technique et pédagogique est assuré pour le compte
de la Région par le Centre
régional
du Conservatoire national des arts et métiers (CR-CNAM).
De même, c'est le CNAM qui délivre
le certificat de compétence Pilote de projet en TPE/PME-PMI.
Rémunération
Assedic ou le CNASEA + une aide forfaitaire de 460€.
Participation financière de l'entreprise de 5500 €
Participation financière du Conseil Régional PACA de 5000 €
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